Sturen op Strategie 2 jaar: groei en ontwikkeling
Op 19 maart 2026 viert Sturen op Strategie haar tweede verjaardag. Wat in 2024 begon als een ambitieus initiatief van oprichter Derek Paardekooper, is in korte tijd uitgegroeid tot een groeiende organisatie die steeds meer MKB-bedrijven ondersteunt met finance & control.
De afgelopen twee jaar stonden in het teken van ontwikkeling, uitbreiding en het bouwen aan een sterk team. Niet alleen groeide het aantal klanten, maar ook het team en de organisatie zelf.
Het begin van Sturen op Strategie
Toen Sturen op Strategie op 19 maart 2024 werd opgericht, begon het bedrijf met een duidelijke missie: MKB-bedrijven helpen om beter te sturen op hun cijfers en strategie.
Veel ondernemers hebben behoefte aan inzicht in hun financiële prestaties, maar beschikken niet altijd over een volledige finance-afdeling. Met parttime finance & control ondersteuning helpt Sturen op Strategie bedrijven om hun financiële structuur te versterken en beter onderbouwde strategische keuzes te maken. In de beginfase werkte oprichter Derek Paardekooper vanuit één bedrijfsruimte in het bedrijvenpand aan de Frambozenweg in Leiden. Vanuit deze locatie werd gewerkt aan het opbouwen van klantenrelaties en het neerzetten van de basis van het bedrijf.
Groei van de organisatie
In de periode daarna groeide Sturen op Strategie verder. Steeds meer organisaties vonden hun weg naar het bedrijf voor ondersteuning op het gebied van finance & control, rapportages en strategische financiële begeleiding.
Met de groei van het aantal klanten ontstond ook de behoefte om de organisatie verder uit te breiden. Een belangrijke stap hierin was de komst van Martin Houwaart, die zich aansloot als partner binnen het bedrijf. Met zijn ervaring en expertise werd de organisatie verder versterkt en ontstond er ruimte om de dienstverlening verder te ontwikkelen. De samenwerking tussen Derek en Martin vormt inmiddels een belangrijke basis voor de verdere groei van Sturen op Strategie.
Een groeiend team
Naast de uitbreiding van het partnerschap groeide ook het team. Waar het bedrijf in het begin klein begon, werken inmiddels meerdere collega’s samen aan het ondersteunen van klanten.
Binnen het team is er een mix van starters en ervaren professionals. Deze combinatie zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin kennis wordt gedeeld en collega’s van elkaar kunnen leren.
Voor jonge professionals biedt Sturen op Strategie de mogelijkheid om zich snel te ontwikkelen binnen het vakgebied finance & control, terwijl ervaren collega’s hun expertise inzetten bij complexe vraagstukken van klanten.
Meer ruimte aan de Frambozenweg
Met de groei van het team ontstond ook de behoefte aan meer werkruimte. Daarom werd er naast de oorspronkelijke bedrijfsruimte een extra kantoorruimte toegevoegd in het bedrijvenpand aan de Frambozenweg in Leiden. Deze uitbreiding zorgt ervoor dat er voldoende ruimte is voor het team en voor verdere groei van de organisatie.
Een open en betrokken werkcultuur
Naast de groei van het bedrijf en het team speelt ook de bedrijfscultuur een belangrijke rol binnen Sturen op Strategie.
Binnen het team heerst een open en toegankelijke werksfeer, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Collega’s krijgen de ruimte om initiatief te nemen, ideeën te delen en zichzelf verder te ontwikkelen.
Om de onderlinge band te versterken organiseert het team elk kwartaal een bedrijfsuitje en is er regelmatig een informele borrel. Op deze manier ontstaat er een goede balans tussen een professionele werkomgeving en een informele teamsfeer.
Deze combinatie zorgt voor een bedrijfscultuur waarin collega’s zich betrokken voelen en graag samen werken aan de groei van het bedrijf.
Vooruitkijken naar de toekomst
Met bijna twee jaar achter de rug kijkt Sturen op Strategie vooruit naar de volgende fase. De ambitie blijft om verder te groeien en nog meer MKB-bedrijven te ondersteunen bij hun financiële structuur en strategische keuzes. Tegelijkertijd blijft de organisatie trouw aan haar kern: een praktische manier van werken, waarbij niet alleen advies wordt gegeven, maar ook actief wordt meegewerkt binnen organisaties. Met een groeiend team, een versterkt partnerschap en een uitbreidende organisatie blijft Sturen op Strategie bouwen aan haar missie: ondernemers helpen om met meer inzicht en structuur te sturen op hun strategie. Het bijna tweejarig jubileum is daarom niet alleen een moment om terug te kijken op wat er is bereikt, maar ook om vooruit te kijken naar de volgende stappen.
